Dans un récent mémo, Shah explique que même les employés de Meta n’utilisent pas tellement l’application, et fait allusion à l’établissement de quotas de temps pour la présence des employés sur la plateforme.
Horizon Worlds Buggy, l’exécutif de Meta le reconnaît
Les dirigeants de Meta critiquent désormais Horizon Worlds et l’état de l’application metaverse phare de la plateforme. Selon le The Verge le vice-président de Meta chargé des métavers, Vishal Shah, a fait référence aux problèmes de qualité auxquels la plateforme est confrontée.
Le dirigeant a reconnu le mauvais état d’Horizon Worlds actuellement, et a proposé de s’attaquer aux bugs dans une « phase de verrouillage de la qualité » qui s’étendrait jusqu’à la fin de l’année en cours. Shah a expliqué que l’objectif de cette mesure serait de « s’assurer que nous corrigeons nos lacunes en matière de qualité et nos problèmes de performance avant d’ouvrir Horizon à davantage d’utilisateurs. »
Horizon Worlds est l’application conçue pour séduire les utilisateurs qui achètent actuellement les casques VR de la marque Meta Quest, qui sont, à l’heure où nous écrivons ces lignes, le seul moyen de découvrir ces mondes. La société a fait allusion au lancement de la plate-forme pour les environnements Web mais n’a pas fourni plus d’informations à ce sujet.
Manque d’amour des employés
Pour Mark Zuckerberg, l’idée du metaverse et l’importance qu’il aura à l’avenir sont essentielles pour la croissance de l’entreprise. En juillet, Meta a déclaré avoir perdu 2,8 milliards de dollars en raison des performances médiocres de sa division metaverse, Reality Labs. Shah pense également que ce concept est fort et a de l’importance. Dans le mémo, il déclare :
Depuis son lancement à la fin de l’année dernière, nous avons constaté que la thèse centrale d’Horizon Worlds – un réseau social synchrone où les créateurs peuvent construire des mondes engageants – est solide.
Cependant, les employés de l’entreprise évitaient activement de passer du temps sur la plateforme, au moment de la rédaction de ce mémo, le 15 septembre. Une note de suivi envoyée le 30 septembre a confirmé que la situation était toujours présente, Shah faisant allusion à l’établissement de quotas pour l’accès des employés à Horizon Worlds.
Shah a essayé de séduire les employés, en déclarant :
Tout le monde dans cette organisation devrait se donner pour mission de tomber amoureux d’Horizon Worlds. Vous ne pouvez pas le faire sans l’utiliser. Allez-y. Organisez des moments pour le faire avec vos collègues ou vos amis.
