Tim Cook, directeur général de la multinationale américaine Apple, a émis des doutes quant à la puissance du métavers en tant que clé pour façonner l’avenir des interactions. Lorsqu’un cadre supérieur de la technologie comme Tim maintient cette position, de plus en plus d’acteurs du secteur commencent à montrer à quel point les perspectives du metaverse sont préoccupantes.
Des données d’ExpressVPN portant sur l’état du métavers mettent en évidence les préoccupations des employés des petites et grandes entreprises à l’égard du métavers. Selon l’enquête, 63 % des employés craignent que leur employeur ne collecte leurs données dans le métavers.
Outre les inquiétudes de Tim Cook concernant le métavers, la principale préoccupation des employés est que leur entreprise puisse les surveiller en temps réel. 51 % des personnes interrogées ont cette crainte, tandis que 50 % s’inquiètent de la surveillance des écrans en temps réel. Alors que le métavers a été présenté comme un outil permettant des expériences de travail plus immersives, les employés ne sont pas d’accord sur un point général, puisque 40 % des personnes interrogées craignent que leurs employés suivent leurs données biométriques.
Le métavers n’en étant qu’à ses débuts, il est difficile pour les parties prenantes d’être en mesure de répondre à ces préoccupations. Bien que l’enquête soit limitée aux États-Unis et qu’elle ne soit pas une représentation générale de l’opinion des utilisateurs potentiels de métavers dans le monde sur cette nouvelle technologie, elle montre que les craintes sont déjà fausses et que les innovateurs doivent développer des solutions pour répondre à ces préoccupations.
Nombreux sont ceux qui ont présenté le métavers comme la prochaine frontière majeure des communications sociales. La technologie est appelée à envahir la façon dont les gens vivent, travaillent et socialisent en général.
L’attente du métavers n’est pas retombée malgré les inquiétudes exprimées par les personnes interrogées. Alors que 57 % des employés ont hâte de travailler dans le métavers, 77 % des employeurs ont exprimé leur intérêt pour les environnements de travail immersifs.
Le leadership du métaverse : Génération et géants de la technologie
Bien qu’il n’y ait pas de distinction claire sur ce qui constitue le métavers, plusieurs entreprises technologiques ont investi massivement dans cette technologie.
Parmi les principales entreprises qui investissent dans cette technologie figurent Meta, Microsoft et Nvidia, entre autres.
De plus en plus d’entreprises définissent leurs stratégies en matière de métavers, et dans l’ensemble, les employés interrogés ont indiqué les entreprises auxquelles ils font le plus confiance pour mener l’avancée des métavers. Selon l’enquête, 61 % des personnes interrogées font confiance à Microsoft pour diriger l’avenir du métavers, contre 58 % et 57 % pour Google et Apple respectivement.
Meta est l’entreprise à laquelle les personnes interrogées font le moins confiance, avec seulement 36 % des travailleurs qui disent lui faire confiance. Au total, l’enquête a montré que la génération Z et les Millennials sont plus enthousiastes à l’idée d’adopter le metaverse, 53% et 48% d’entre eux soutenant cette transition.
