Le géant du commerce en ligne Amazon a annoncé sa décision de réduire le nombre de ses employés en raison de la situation économique mondiale. Le site annonce qui fait suite à une annonce précédente, confirme que les licenciements toucheront pas moins de 18 000 employés de l’entreprise.
Selon le directeur général d’Amazon, Andy Jassy, tous les détails des licenciements apparaîtront d’ici le 18 janvier. Cependant, il peut confirmer que les départements e-commerce et ressources humaines de l’entreprise seront largement touchés.
Amazon déplore la situation économique et poursuit les licenciements massifs.
Selon cette décision, Amazon va couper les ponts avec près de 6 % de ses 300 000 employés.
Bien que ce type de décision soit devenu récemment une tendance parmi les entreprises mondiales, elle est particulièrement surprenante pour Amazon qui a récemment doublé le plafond de son salaire de base pour les employés.
Citant les raisons de la décision de licencier son personnel, Jassy dit que c’est principalement en raison de l’économie incertaine. Il ajoute également que l’entreprise a peut-être embauché trop rapidement au cours des dernières années.
Il est intéressant de noter que ce n’est pas la première fois qu’Amazon se sépare de son personnel ces derniers temps. L’entreprise aurait commencé à licencier en novembre dernier, en commençant par le personnel de sa division appareils.
Dans le même temps, certains se demandent pourquoi Amazon a choisi de faire une telle annonce avant d’informer officiellement le personnel concerné. Rappelons qu’un précédent rapport du Wall Street Journal laissait entendre qu’Amazon prévoyait de supprimer 17 000 emplois. Dans un mémo de réponse au personnel de l’entreprise, Jassy a écrit :
« Nous ne prenons pas ces décisions à la légère et nous ne sous-estimons pas à quel point elles peuvent affecter la vie des personnes concernées. »
Le chef de l’exécutif a expliqué que l’annonce était une réponse à la fuite, ce qui explique pourquoi la nouvelle arrive avant de tendre officiellement la main aux personnes concernées.
Néanmoins, Amazon veillera à déposer des avis juridiques sur les licenciements massifs et à inclure des plans de paiement d’indemnités de licenciement.
Licenciements dans l’industrie technologique
Pour ce que cela vaut, Amazon n’est pas un cas isolé en matière de licenciements. Il s’agit d’une tendance à l’échelle du secteur. Selon le site de suivi Layoffs.fyi, l’industrie technologique dans son ensemble, a libéré plus de 150 000 travailleurs au total tout au long de 2022. Et pas plus tard qu’hier, Salesforce a également révélé son intention de supprimer près de 10 % de son personnel. Selon les chiffres du personnel de l’entreprise disponibles au 31 octobre, cela représentera environ 8 000 emplois. Les licenciements d’Amazon ont maintenant dépassé ceux de Meta qui avait annoncé 11 000 suppressions d’emplois en 2022.
