Après une série de suppressions d’emplois dans le secteur de la technologie l’année dernière, d’autres entreprises prévoient de réduire encore leurs effectifs en 2023. Cette décision intervient après que l’espace technologique a connu une forte hausse de la demande des consommateurs au plus fort de la pandémie de coronavirus.
Maintenant que les gens ne sont plus obligés de rester à la maison, les entreprises commencent à constater un ralentissement de la croissance en raison de la diminution des ventes. Dans le même temps, la hausse des taux d’intérêt ordonnée par les autorités fédérales pour lutter contre l’inflation et l’éventualité d’une récession sont autant de facteurs qui contribuent à frapper l’industrie technologique.
L’un des principaux géants de la technologie, Microsoft, a récemment annoncé son intention de licencier 10 000 employés. La société a déclaré que les victimes quitteraient l’entreprise jusqu’au 31 mars en prévision d’un ralentissement de la croissance des revenus. Si tous les départements seront touchés, les équipes de vente et de marketing perdront davantage de personnel.
Le PDG Satya Nadella a commenté :
« Comme nous avons vu les clients accélérer leurs dépenses numériques pendant la pandémie, nous les voyons maintenant optimiser leurs dépenses numériques pour faire plus avec moins. Nous constatons également que les entreprises de tous les secteurs et de toutes les régions géographiques font preuve de prudence, car certaines parties du monde sont en récession et d’autres en anticipent une. »
Les suppressions d’emplois de l’entreprise technologique ont commencé en juillet 2022, lorsqu’elle a déclaré qu’elle se séparait de 1 % de son personnel. Cela fait suite à un recrutement massif de 181 000 personnes en 2021. Microsoft a informé les 1% concernés en juillet que leurs rôles étaient supprimés. En octobre, la multinationale de la technologie a confirmé d’autres suppressions d’emplois qui concernaient environ 1 000 travailleurs. Avant sa dernière vague de licenciements, qui a débuté en 2022, la dernière fois que Microsoft a annoncé une série de licenciements remonte à 2017, après le début de sa nouvelle année fiscale.
Les entreprises technologiques prévoient de nouvelles suppressions d’emplois
Une autre entreprise technologique qui prévoit une nouvelle série de suppressions d’emplois est Amazon.com. La société a annoncé mercredi qu’elle allait licencier plus de 18 000 employés, ce qui devrait constituer sa plus importante réduction d’effectifs en 28 ans. Selon le PDG Andy Jassy, les travailleurs des sections ressources humaines et magasins seront les plus touchés. Amazon avait initialement prévu de réduire ses effectifs de 10 000 travailleurs.
La société américaine de logiciels en nuage Salesforce a annoncé plus tôt cette année qu’elle allait licencier plus de 7 000 personnes. L’entreprise prévoit de réduire de 10 % son personnel et de fermer certains espaces d’agents. Faisant plus de lumière sur cette décision, le co-PDG Marc Benioff a écrit :
« J’ai beaucoup réfléchi à la façon dont nous sommes arrivés à ce moment. Alors que notre chiffre d’affaires s’est accéléré pendant la pandémie, nous avons embauché trop de personnes, ce qui a conduit à la récession économique que nous connaissons actuellement, et j’en assume la responsabilité. »
Parmi les autres emplois technologiques supprimés, citons Amazon qui licencie 11 000 employés, Twitter qui réduit ses effectifs de 3 700 personnes, etc. Les travailleurs de Stripe, Shopify et Netflix ont également été touchés par les licenciements.
