Crise des cryptomonnaies: Kraken va réduire ses effectifs de 30 %

Kraken n'est pas le seul à avoir décidé de réduire ses effectifs. Tout au long de 2022, diverses entreprises de blockchain et de crypto ont ajusté leurs effectifs pour rester à flot.

Alors que les licenciements d’employés se poursuivent au milieu de l’hiver cryptographique, la bourse de crypto-monnaies Kraken a annoncé qu’elle allait réduire ses effectifs mondiaux de 30 %, soit 1 100 personnes. Cette annonce intervient en réponse à la détérioration des conditions du marché qui a anéanti les espoirs d’un retournement rapide du marché des crypto-monnaies.

Plus tôt dans l’année, Kraken a continué à embaucher de nouveaux employés alors que des sociétés de crypto comme Coinbase et BlockFi ont annoncé des licenciements. À l’époque, Kraken a noté qu’il remplirait 500 rôles avant la fin de l’année.

Nous pensons que les marchés baissiers sont fantastiques pour éliminer les candidats qui cherchent à faire de la publicité et ceux qui croient vraiment en notre mission“, a déclaré la société.

Avec les deux tiers de la capitalisation totale du marché cryptographique disparus, l’échange est revenu sur sa position initiale en citant les récents malheurs de l’industrie. Kraken a également noté que la volatilité du marché a entraîné une baisse des volumes d’échange et des inscriptions. Par conséquent, la réduction de son personnel à ce qu’il était il y a 12 mois était la seule option viable restante.

PDG : les licenciements d’employés sont nécessaires pour assurer la pérennité de l’entreprise à long terme

Selon le PDG et cofondateur Jesse Powell, Kraken a exploré toutes les autres possibilités de rupture, laissant le licenciement des employés comme seule option tenable.

Selon la bourse, les licenciements d’employés l’aideront à poursuivre ses activités à long terme. La société a également indiqué qu’elle continuerait à développer des produits et services de classe mondiale dans les domaines les plus précieux pour ses clients.

Parallèlement, la société a fait remarquer que chaque employé a été licencié avec une indemnité de départ, comprenant un salaire de base de 16 semaines, une couverture médicale de 4 mois, l’accès à des services de conseil et une prime pour les employés éligibles.

En outre, les membres du personnel licenciés disposant d’un visa parrainé par l’entreprise bénéficieront d’une aide en matière de visa et d’immigration. La bourse permettra également aux employés qui quittent l’entreprise d’exercer leurs options d’achat d’actions acquises et offrira des possibilités de mise en réseau pour faciliter la recherche d’un emploi.

Une année de licenciements

Kraken n’est pas le seul à avoir décidé de réduire ses effectifs. Tout au long de 2022, diverses entreprises de blockchain et de crypto ont ajusté leurs effectifs pour rester à flot. Rien qu’en novembre, lemon Capital s’est débarrassé de 38 % de ses effectifs, tandis qu’Unchained Capital a laissé partir 638 personnes (soit 38 %). Coinbase, Mythical Games, Dapper Labs, BitMEX et Galaxy Digital ont également licencié du personnel.

En dehors de l’industrie de la blockchain et de la crypto, Meta a supprimé 11000 emplois tandis que Stripe a mis fin à 1000 emplois. Que ce soit en raison des tensions géopolitiques ou des conditions macroéconomiques, une chose est claire : 2022 est l’année des licenciements.

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À propos de l’auteur, Paul Laurent

Paul est un passionné de FinTech, de RV et du Bitcoin. Sa passion pour la finance et la technologie a fait de lui l'un des principaux rédacteurs de Actucrypto.info