Après avoir racheté Twitter pour 44 milliards de dollars, Elon Musk s’efforce de rendre l’entreprise rentable en réduisant ses effectifs. Un courriel a été envoyé hier à l’ensemble de l’entreprise pour lancer le processus de licenciement dès vendredi, avec le renvoi de la moitié de ses effectifs, soit 3 700 employés.
En conséquence, Twitter est hors service pour la plupart des utilisateurs, le prix du Dogecoin a chuté de plus de 7 % au cours des dernières 24 heures, et Twitter fait face à un recours collectif pour licenciement collectif.
Twitter s’effondre au milieu des projets d’Elon Musk
Un e-mail a été envoyé jeudi à l’ensemble de l’entreprise pour informer les employés de la réduction de ses effectifs mondiaux vendredi. Chaque employé recevra un courriel avec pour objet « Votre rôle chez Twitter« .
Si l’emploi n’est « pas » concerné, les employés recevront une notification par le biais de l’e-mail officiel de Twitter. En revanche, si l’emploi est concerné, les employés recevront une notification avec les prochaines étapes dans leur boite mail personnel. Les bureaux de Twitter resteront fermés vendredi pendant la procédure de licenciement.
Pendant ce temps, les utilisateurs rencontrent des difficultés pour accéder à Twitter, beaucoup d’entre eux signalant que le média social est « hors service » en raison des licenciements. Alors que certains employés sont désespérés d’être licenciés et de recevoir des indemnités de licenciement, d’autres ne semblent pas être d’accord avec Elon Musk et pourraient intenter des procès.
Un recours collectif a déjà été déposé, l’avocate Shannon Liss-Riordan représentant le plaignant. L’affaire Cornet v. Twitter Inc. a été déposée jeudi devant le tribunal de district des États-Unis pour le district nord de la Californie. L’action en justice reproche à Twitter d’avoir violé la loi WARN (Worker Adjustment and Retraining Notification Act).
Under California’s Worker Adjustment Retraining Notice Act (WARN), employers are legally obligated to notify affected employees AND state and local representatives 60 days before a mass layoff. https://t.co/DEZujqrghb
— California Labor Federation (@CaliforniaLabor) November 4, 2022
Selon un tweet de la Fédération californienne du travail, les employeurs sont légalement tenus d’informer les employés concernés et les représentants locaux et étatiques 60 jours avant un licenciement collectif en vertu de la loi WARN.
Pendant ce temps, le CFIUS du Trésor américain cherche également à savoir s’il a le pouvoir d’enquêter sur l’acquisition de Twitter par Elon Musk pour 44 milliards de dollars.
Le prix du dogecoin (DOGE) poursuit sa chute
Le dogecoin a enregistré une hausse de plus de 100 % en une semaine après qu’Elon Musk a pris le contrôle de Twitter en tant que PDG par intérim. Cependant, le prix du DOGE continue de chuter ces derniers jours.
Au moment de la rédaction de cet article, le prix du DOGE s’échange à 0,12 $, soit une baisse de plus de 7 % au cours des dernières 24 heures. De plus, les gains de plus de 100 % de Dogecoin sont maintenant réduits à 55 %. Pendant ce temps, le jeton MASK, spéculé pour être parmi les jetons soutenus sur Twitter, est en baisse de 20%.
