La bourse de crypto-monnaies prévoit d’ajouter des employés dans les domaines de la technologie, de la conformité et du marketing.
La bourse de crypto-monnaies KuCoin a repoussé les rumeurs de licenciements massifs, affirmant qu’elle a l’intention d’embaucher plus de 300 employés au cours des prochains mois, a déclaré le PDG Johnny Lyu.
“KuCoin n’a pas réduit son personnel et ne prévoit pas de le faire“, a déclaré Johnny Lyu. “Nous sommes l’une des rares plateformes de crypto-monnaies qui continuent à se développer en s’appuyant sur une stratégie commerciale efficace, en se concentrant sur la sortie de nouveaux produits et en maintenant une atmosphère saine dans notre équipe.”
Johnny Lyu a ajouté que la société faisait tout ce qu’elle pouvait pour “augmenter la productivité et la motivation des employés”, tout en se concentrant également sur l’expansion dans l’innovation et la conformité.
Le nombre total d’employés de KuCoin a récemment dépassé les 1 000, et les plans actuels impliquent l’embauche de 300 personnes supplémentaires, a déclaré Johnny Lyu. Cela inclut des postes dans ses équipes de technologie, de conformité et de marketing.
“Nous pensons que notre pari sur la croissance en période de turbulence du marché est la seule décision correcte qui nous aide à maintenir une barre élevée“, a ajouté Johnny Lyu. “Toute conversation affirmant le contraire doit être considérée comme intenable“.
Le ralentissement du marché a incité de nombreuses sociétés de crypto et bourses à licencier du personnel. Pour ne citer que trois bourses, Coinbase a laissé partir environ 1 100 travailleurs en juin, Banxa a licencié 70 employés, et Huobi prévoit de licencier jusqu’à 30 % de son personnel.
