La bourse de crypto-monnaies prévoit d’ajouter des employés dans les domaines de la technologie, de la conformité et du marketing.
La bourse de crypto-monnaies KuCoin a repoussé les rumeurs de licenciements massifs, affirmant qu’elle a l’intention d’embaucher plus de 300 employés au cours des prochains mois, a déclaré le PDG Johnny Lyu.
« KuCoin n’a pas réduit son personnel et ne prévoit pas de le faire« , a déclaré Johnny Lyu. « Nous sommes l’une des rares plateformes de crypto-monnaies qui continuent à se développer en s’appuyant sur une stratégie commerciale efficace, en se concentrant sur la sortie de nouveaux produits et en maintenant une atmosphère saine dans notre équipe. »
Johnny Lyu a ajouté que la société faisait tout ce qu’elle pouvait pour « augmenter la productivité et la motivation des employés », tout en se concentrant également sur l’expansion dans l’innovation et la conformité.
Le nombre total d’employés de KuCoin a récemment dépassé les 1 000, et les plans actuels impliquent l’embauche de 300 personnes supplémentaires, a déclaré Johnny Lyu. Cela inclut des postes dans ses équipes de technologie, de conformité et de marketing.
« Nous pensons que notre pari sur la croissance en période de turbulence du marché est la seule décision correcte qui nous aide à maintenir une barre élevée« , a ajouté Johnny Lyu. « Toute conversation affirmant le contraire doit être considérée comme intenable« .
Le ralentissement du marché a incité de nombreuses sociétés de crypto et bourses à licencier du personnel. Pour ne citer que trois bourses, Coinbase a laissé partir environ 1 100 travailleurs en juin, Banxa a licencié 70 employés, et Huobi prévoit de licencier jusqu’à 30 % de son personnel.
